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Docenti impegnati nei GIT: prosegue la contrattazione per definirne i compensi
La trattativa è stata aggiornata alla prossima settimana FLC CGIL NAZIONALE del 22/02/2022 Si è svolto in data 22 febbraio ... -
Gli stipendi dei lavoratori precari su “organico covid” ingiustamente penalizzati
L’azione, anche sul piano legale, della FLC CGIL per assicurare la regolarità degli stipendi ed evitare le svantaggiose conseguenze fiscali ... -
Mobilità scuola 2022-2025: convocazione del ministero sulla Ordinanza Ministeriale
Si ipotizza una tempistica molto anticipata rispetto agli anni passati. FLC CGIL NAZIONALE del 22/02/2022 Dopo la sottoscrizione dell’ipotesi di CCNI ... -
ANINSEI: la FLC CGIL non firma la parte normativa del CCNL 2021-2023
Non si può far passare per rinnovo contrattuale un accordo economico. Avvieremo un confronto coi lavoratori per chiarire la nostra ... -
Proroga nuovo concorso straordinario per i precari con 3 anni di servizio: la procedura si svolgerà entro il 15 giugno 2022
Martedì 22 febbraio si svolgerà l’informativa alle organizzazioni sindacali sul regolamento del concorso da parte del Ministero dell’Istruzione FLC CGIL ... -
Idonei concorso STEM: approvato nelle commissioni l’emendamento che permette l’inserimento in graduatoria
Un’altra battaglia della FLC CGIL che il Parlamento ha raccolto, nell’interesse dei colleghi che avevano superato il concorso. FLC NAZIONALE ... -
Istanze di part-time del personale docente, educativo ed ATA a tempo indeterminato. Anno scolastico 2022-2023
Il 15 marzo 2022 scade il termine perentorio per la presentazione presso le segreterie scolastiche delle domande di rientro al ... -
Scuola, gestione emergenza COVID-19: la nota operativa del MI, in applicazione del DL 4/22, è ingestibile
Per la FLC CGIL è un ennesimo ed inutile aggravio di lavoro posto a carico delle segreterie delle scuole, che ... -
Emanata la nota applicativa del D.L. 4/2022 sulle nuove misure per la presenza in classe
Indicazioni farraginose e poco chiare complicano la vita delle scuole. FLC NAZIONALE del 2/02/2022 In applicazione del decreto-legge n. 4/2022, ... -
Chi difende i dipendenti pubblici dal proprio ministro?
La seconda puntata della pessima serie con protagonista il ministro Brunetta se possibile ancora peggio della prima. Lo smart working ...